比如某专家建议“隔周三休”、建议大学生不要在意工资高低、建议年轻人只要每天省下一杯咖啡的钱，就可以提前规划养老等等。
现在大学生就业不仅注重薪资待遇，也很在意职场环境，自带屏蔽“毒鸡汤”功能，早就不信“该奋斗的年纪不该选择安逸”的话。
知乎平台有个特点是注重内容，不那么在意粉丝数量。20年知乎刚从图文问答，转向开始做视频回答，所以对第一波视频内容发布者比较友好，我也是在那时候顺势而为，开始在知乎发布视频。
锻炼身体也是要持续一辈子的事情，身体是革命的本钱嘛。好在现在的大学生越来越注重锻炼身体，养成运动的习惯绝对会给你带来很多好处
想报考公、师资编制的大学生，也要慎重选择就业导向，在注重工资待遇的同时，更加注重生活的“幸福值”，为将来的孩子教育打下基础，努力使就业顺利进行，工资待遇与生活“幸福值”密切相关，教师待遇较低，如何才能提高“幸福值”。
在00后求职调查中，有超过六成的人在意公司发展，其次是个人成长，这说明这一代大学生还是期望找到一个长远稳定有发展的岗位的，并非抱着混日子的心态在就业，其次这代大学生更注重工作氛围，社交是00后比较看重的，因为社交而离职也是常发生在这代大学生身上的事。
不过，某高校女寝一女大学生的减肥锻炼方式火了，受到了广泛关注，可随之而来的却是污浊不堪的评论（文末配上视频）
下一步，该镇将以“三炼”为方向，注重思想淬炼、注重党性锤炼、注重实践锻炼，有形有效开展党性教育、理论培训、实践锻炼等活动，让大学生村官在基层工作中多捧几回“烫手山芋”，真正在经风雨、见世面、识国情中，坚定政治信仰，练就过硬本领，切实凝聚起基层治理强大合力，为党的二十大胜利召开筑牢人才根基！
帮一些教培机构录制一些课程视频、题目视频、帮助自己学业的同时还能赚一份钱，还锻炼了自己的表达能力，线上进行，一般按单结算。一般要在校大学生，对成绩有一定要求。
大学生在就业时，应更加重视工资待遇。福利好的企业可以吸引毕业生的注意力。然而，企业雇佣学生是以择优为基础的。大学生和企业之间存在着双向选择。要想被面试官选中，大学生还需要有真正的实力和水平。实力包括硬实力和软实力。学生在大学期间的努力，四年积累的知识和锻炼的能力将在毕业时展现出来。
今年以来，河津市城区街道积极落实“乡村振兴万人计划”政策，将到村任职大学生分配到各个村（社区），进一步完善制度保障，注重实践锻炼，坚持严管厚爱相结合，确保到村任职大学生下得去、待得住、干得好、流得动。
6、注重表达能力的培养和锻炼。多去涉猎提升口才能力的事情，看演讲、看视频、看书籍、提升情商，成为一个受欢迎的人。
在全国政协委员、上海市教育委员会副主任倪闽景看来，厘清高质量就业的内涵非常重要。“高质量就业绝对不是大学生初次就业的高工资，而是大学生岗位适切、用人单位人才需求满足和国家战略得到保障。要引导大学生到国家建设一线和基层最前沿工作，在实践中经受锻炼、增长才干为骄傲。”
除了专业对口以外，想应聘的大学生也要重视锻炼英语能力。根据在职者分享的经验，企业非常注重员工的英语水平，即使入职后也会进行相关培训。
5月11日，孟羽童公开发布视频回应，称离职后下一阶段将继续读书，申请研究生。按照孟羽童在社交平台发布的视频，她入职格力电器后一方面需要跟随董明珠的日常行程与对外接待，细致到预约会议室、写纪要、沟通采访提纲；另一方面负责市场营销策划，例如脑暴会议，直播与视频拍摄。关于薪资情况，她表示：“其实我的工资和格力应届大学生的水平是一样的，基本上在五千到一万块钱这个区间内。”此前外界曾传言董明珠对其开出了百万年薪，但只有12万元为基础薪资，其馀则是绩效与销售达标后的效益工资。她也在视频中否认了百万年薪的说法。返回搜狐，查看更多
现在网络上有很多名牌大学毕业生因为工资低或者工作职务不够光鲜而吐槽就业环境差等等，引起了很多网友的关注。对此，小编认为，大学生不能太在意刚入职的收入，很多高管甚至企业家都是从公司的一个"小螺丝钉“开始做起的。
3月28日，一段爆料张兰拖欠员工90万元工资的视频在网上引起热议，据视频中的男子透露，他是负责张兰直播团队的商务、运营、助理等方面的招聘培训工作，张兰员工的工资都是通过他进行支付的，到今年1月份他已经为员工垫付了90万元的工资，除了垫付工资以外，20多万元的房租费用也是他支付的。
毕业实习是大学生在完成所有课程之后，走向社会之前最真实的模拟实验。对于我们xx专业的学生来说，他们通常注重理论学习，缺乏实践锻炼，所以实践尤为重要。
活动中，主讲人王紫凝带领大家观看了有关法制宣传的视频，围绕“法制的概念”“大学生常见的违法行为”以及“违法案例分析”等几个方面逐层解析，同时从《刑法》的角度向同学们解读了大学生需要懂法守法的原因，结合现状分析大学生犯罪常见的四种心理，告诫大学生要注重心理调节，预防不健康心理引发违法犯罪行为。
大学生有必要打暑假工。大学生打暑假工并不是为了赚那一点薪水工资，而是锻炼自己的心智，体验自己的知识和行为能力，磨练自己。
不要太在意刚入职的工资，那只是一个工作的入场券，只要能力优秀，老板为了留人自然会加薪升职。此外，在初入职场时选择一个好的平台比一个高的薪水更为重要。好的平台更能锻炼个人能力，让人快速成长，将来的薪水增值空间比小公司更大。
大家对「工作稳定」这样频繁提及和在意，源自现在大学生就业越来越难。根据澎湃新闻报道，截至2022年4月17日，全国高校毕业生去向落实率为。在当下就业形势下，学生们期望进入医学专业，将来进入医院，拿一份稳定工资，也在情理之中。
2月18日，重庆一女子发视频声称；上班一个月一分钱没赚到，反而工资单上显示还欠了公司5毛钱，并曝光了自己的工资条。
另一点是不要太注重工资的高低，关键是所谋求的岗位有无发展空间，空间有多大。很大同学不愿到基层去，原因是工资低，地域偏僻。但他们忽视了最重要的一点，这些地方发展的空间大，机会多，竞争却小，而发达地区和大城市则相反，刚毕业的大学生，尤其不是名牌大学毕业的大学生去这些地区找工作，发展空间极小，机会少，竟争却很激烈。
人生总是这样的，没几个人会顺风顺水，总是在解决一个个难题后进步。农村大学生首先要学会社交，把脸皮练厚，不要在意别人的想法，网上买点小零食一个个宿舍去推销，锻炼一下自己。也可以多参加运动会，各种运动都行，重在参与。
去年1000多万的大学毕业生还未消化，今年又有1000多万的大学生毕业，大学生的就业形势越来越严峻。今天在网上看到了一则视频，说某大学的图书馆招收管理员，工资只有2000元左右，但是应聘的人员竟然有1000多人，且都是学历较高的大学生。由此可见，大学生变得越来越廉价了。
从视频来看，平时两个人都很注重健身锻炼，保持着完美的身材和状态。他们也喜欢穿搭时尚、展示恩爱，在网上晒出了很多甜蜜温馨的照片和视频。
他比照片视频里的还好看一些，军校大学生，比自己小一岁，年轻稚嫩，锻炼得多，身材很好，精瘦矫健。没有什么不满意的。她偏着头问他，我好看吗？他用拥抱做了回应，伏在她耳边喃喃，“谢谢你来。”
小张称，他的社交媒体上有个标签：正在创业的在校大学生。他发布收鞋，洗鞋时的工作视频，结果有媒体记者给他发私信，提出采访请求，他同意了。“开始没在意私信，现在想想是机缘巧合。”
在视频网站上，最火的是国家体育总局版的八段锦教学视频，该视频有着近千万的播放量，且在弹幕区打卡的均以大学生为主，还有注重养生的年轻人，他们相互之间称彼此为“锦友”。